Miks peaks keegi siin töötama!

Mida on tarvis selleks, et luua suurepärane organisatsioon?

Inglise keelest tõlkinud Epp Velbri

176-leheküljeline tavaformaadis ja pehmes köites raamat

Fontes 2016

Raamat on läbi müüdud

Tutvustus

Tavapärase arusaama kohaselt on töötaja väärtuslik siis, kui ta loob väärtust. Organisatsioonidele on olnud väljakutse muuta töötajad veelgi väärtuslikumateks. Praeguses töömaailmas on toimumas 180-kraadine pööre. Töötaja on väärtus iseenesest ja organisatsioonid pingutavad selle nimel, et olla töötajatele väärtuslikud.

Oma uues raamatus kirjeldavad Rob Goffee ja Gareth Jones organisatsioone, kus inimesed tõesti tahavad töötada. Nad juhivad lugeja samm-sammult lähemale ideaalse töökoha tunnusteni – üllatuseks polegi neid nii palju –, mis on välja selgitatud põhjalike uuringutega. Autorid esitavad õigeid küsimusi ja illustreerivad teekonda värvikate näidetega. Raamatus leiduvad küsimustikud aitavad igal lugejal – olgu ta juht, omanik või töötaja – analüüsida oma organisatsiooni hetkeolukorda ja mõelda, kui kaugel ollakse suurepärasusest.

Raamat jätab lugejale võimaluse kahelda või tõlgendada seisukohti oma kogemuse põhjal, kuid ei jäta võimalust jätta endalt küsimata, kui kaugel on minu organisatsioon ideaalsest.

Fontese partner Irja Rae

Mõõdud 170 × 240 mm

ISBN13: 9789949549504

Veel samal teemal:
majandus, äri
riik, organisatsioonid
inimestevahelised suhted, käitumine
eneseabi